I Ur och Skur Utveckling är en idéburen organisation som driver förskolor och skolor där barn får lära, utvecklas och växa i nära samspel med naturen. Vår pedagogik bygger på nyfikenhet, rörelse, hållbarhet och upptäckarglädje – och vi vet att engagerade medarbetare är grunden för att lyckas.

Nu söker vi en HR-chef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vårt HR-arbete och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra chefer och medarbetare.

Om rollen
Som HR-chef hos oss har du det övergripande ansvaret för organisationens HR-arbete och är en strategisk partner till VD och ledningen, samtidigt som du arbetar nära verksamheten. Du leder och utvecklar HR-processer, stöttar våra chefer i allt från arbetsrätt och arbetsmiljö till kompetensförsörjning och ledarskap. Du har en naturlig del i vårt ledningsgruppsarbete, där vi tillsammans arbetar för att säkerställa att vi är en attraktiv arbetsgivare både nu och framåt.

Rollen innebär ett brett ansvar där du både arbetar långsiktigt med organisationen och utveckling, samtidigt som du arbetar operativt med verksamhetsnära HR-frågor. Eftersom du är ensam på HR hos oss så behöver du trivas med att ständigt röra dig emellan de operativa och strategiska frågorna.

Exempel på ansvarsområden

• Driva och utveckla organisationens HR-strategi

• Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och personalärenden

• Ansvara för kompetensförsörjning, rekrytering och employer branding

• Ansvara för samverkan med våra fackliga parter inklusive förhandlingar

• Driva och utveckla vårt arbetsmiljöarbete

• Utveckla våra HR-processer och fortsätta driva implementeringen av vårt HR-system Hailey HR

• Säkerställa effektiva HR-processer och relevanta HR-nyckeltal

• Bidra till utveckling av ledarskap, kultur och värdegrund

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren HR-ledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett starkt, operativt verksamhetsfokus. Du har gedigen kompetens i hela bredden av HR, är trygg i den svenska arbetsrätten och har ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter och är en driven och lösningsfokuserad person. Du arbetar proaktivt och tar stort ägarskap för dina frågor samtidigt som det är självklart för dig att kroka arm och arbeta nära både VD och ledning. Du drivs av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas och är tydlig i din kommunikation kring vägen framåt i de frågorna.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har flera års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en ledande roll

• Har god kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan

• Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete

• Är kommunikativ, driven, prestigelös och förtroendeingivande; en tydlig rådgivare till våra ledare

• Har erfarenhet av ledningsgruppsarbete

• Trivs i en värderingsstyrd verksamhet där relationer och samarbete är centrala

• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande

Varför ska du välja oss?
Hos oss får du möjlighet att kombinera professionell utveckling med ett meningsfullt uppdrag. Du blir en del av en organisation som varje dag arbetar för att ge barn en trygg, lärorik och hållbar start i livet.

Vi erbjuder en roll där du får stort inflytande, möjlighet att påverka organisationens framtida utveckling och chansen att bidra till en kultur där människor trivs, utvecklas och stannar länge.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Intenco. Sista ansökningsdag är den 7 augusti och intervjuer kommer att ske under augusti månad. Har du frågor är du välkommen att kontakta anette.lidman@intenco.se.

Varmt välkommen med din ansökan!