Vi på Intenco behöver alltid bli fler och utöka vårt nätverk av HR-konsulter!

Har du arbetat i en bred HR‑roll i några år och är redo att ta nästa steg?

Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av att arbeta brett inom HR och vill utvecklas vidare i rollen som junior HR Business Partner genom konsultuppdrag hos våra kunder.

Du har arbetat operativt i de årliga HR-processerna och är trygg i den svenska arbetsrätten. Du har god erfarenhet av att arbeta i HR-system, kanske i en superuser-roll. Har du dessutom varit med och implementerat ett HR-system så är det positivt, det gör vi ofta hos våra kunder. Du tycker om att skapa struktur och gillar att effektivisera processer och arbetssätt och du bygger lätt goda relationer till de du arbetar med.

Vi ser också gärna att du har:

• Relevant högskoleutbildning inom HR

• Erfarenhet av att arbeta datadrivet, god systemvana och erfarenhet av rapportering inom HR

• Erfarenhet av att bidra i digitaliserings- och utvecklingsprojekt inom HR-området

• Varit i en snabbföränderlig miljö och trivs i en internationell kontext

• Flytande kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

På Intenco samarbetar vi med företag i olika storlekar och branscher, från snabbväxande bolag till globala koncerner. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person mot rätt uppdrag/roll. Genom oss får du möjlighet att utvecklas och hitta sammanhang där din kompetens kommer till sin rätt.

Låter det intressant?

Kontakta oss här så har vi dig i åtanke för kommande uppdrag!

Har du några frågor eller vill du veta mer, hör av dig till oss på; sandra.waldnert@intenco.se eller emma.ahlander@intenco.se

Läs gärna mer om oss på www.intenco.se och connecta med oss på Linkedin!